我国输血行业人才紧缺 尚未设输血医学学科专业代码
今天下午，《输血服务蓝皮书：中国输血行业发展报告（2017）》新书发布会在沪举行。通讯员图。
东方网通讯员诸广宇、记者刘轶琳11月23日报道：由于血液的不可替代，其短缺和长期性的供应“紧平衡”在国内外的许多地区频繁出现，采供血行业一直受到社会的关注和误解。今天下午，《输血服务蓝皮书：中国输血行业发展报告（2017）》新书发布会在沪举行，83位输血行业专家和学者共同从学术视角系统分析总结了近年来我国输血行业的现状、特点、问题及趋势。
据了解，2016年我国无偿献血人次达到1400万，采血总量达到2360万单位。在世界卫生组织近期发布的《2016年全球血液安全与供应报告》中，中国的血液安全水平位列全球前列。《输血服务蓝皮书：中国输血行业发展报告（2017）》是继2016年12月出版的我国第一部《输血服务蓝皮书：中国输血行业发展报告（2016）》的续篇，全书共分八个部分。
记者注意到，新书中显示，我国输血行业高学历人才严重缺乏。目前，将输血医师的培养作为输血医学教育重要组成部分的，国内仅有南方医科大学一例。
据透露，为了推进输血行业人才建设和输血医学学科的快速发展，近年来几所医学高等院校已开始招收和培养输血医学本科专业人才，但我国教育部迄今未设立输血医学学科专业代码，只能以“输血医学方向”之名寄身在临床医学、检验医学或其他专业门下。
在其他以医学检验为基础的“输血”专业发展遇到困难时，南方医科大学输血医学专业发展快速，培养的复合型人才受到输血行业欢迎和社会关注，对我国输血行业专业人才需求提供了有力支持。首届输血毕业生就业率100%，医师资格考试通过率89.74%（35/39），同比高于学校（88.4%）和全国（68.52%）水平。三届毕业生（含考取临床相关专业研究生）平均就业率达到96%以上，医师资格考试通过率91.84%。
新书指出，虽然目前我国已有4个单位开展输血医学研究生教育，但迄今仍处于起步阶段，仅有一个高校有2届硕士和1届博士全日制毕业生并获得学位。研究生培养方案仍存在人才需求目标不明确、正规化培养模式欠缺、导师队伍数量和质量都有待提高等问题，需要继续实践并不断强化导师队伍建设，拓宽研究生教学渠道，探索适合我国输血医学发展的正规化培训模式，坚持学科建设与研究生个性培养相统一，为输血医学高层次人才培养做出努力。
此外，《输血服务蓝皮书：中国输血行业发展报告（2017）》还就采供血舆情、输献血安全、输血管理信息化建设、各地采供血、献血综合治理和典型案例等进行了分析。
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