医护人员就像做菜时候的盐，或者说药房里的甘草，平时不够重视，却不可或缺。
作为一名白衣天使，我感到光荣。作为一名医务工作者，我们支援各地，带病上岗，没有二话。但是当最困难的抗疫时刻来临，河南省卫生健康系统取消所有节假日，医生带病上岗还要被患者指着鼻子说，你的发烧和我们不一样！比疫情更让人心累和心寒的，是我们守护的人反过来指着鼻子骂我们，仿佛我们都是铁打的，仿佛我们不是人。压力都在一线，互相为难？很寒心。一线人员没有休息时间，没有节假日，没有家庭妇女孩子吗？每个人都该有点良心吧？
许多网友跟帖，表示义愤填膺。认为疫情放开之后，医院成为病毒载量最大的地方，疫情对医护人员冲击最大，许多医护都纷纷感染病倒，但不少医院仍然要求大家提高站位，提高认识，坚持轻伤不下火线，咬牙坚挺死守在救死扶伤的阵地。否则，予以降级或免职处理。
医护人员就像做菜时候的盐，或者说药房里的甘草，平时不够重视，却不可或缺。
可以说，这三年以来，尤其是疫情放开以后，医护人员更是用自己的负重前行，来换大家的生命安康。这时候，你还对医护人员横挑鼻子竖挑眼，而且是对高烧39度还在坚守岗位的医生，这是人干的事？说实话，我看到这个消息，也气的不行。但情绪归情绪，逻辑归逻辑。我们一定还记得《三体》中的罗辑，他在救了全人类后，却被赶出所居住的小区。是的，“人类不感谢罗辑”！我说过要与大家构建价值链接，而不是仅仅情绪宣泄。你是要辩个输赢，还是要输赢？电视剧《警察荣誉》里有个警察，只有热情，没有自我保护精神。一个女孩要跳楼，他死命的拽，但就是没拦住，女孩坠楼而亡。对方父母告来了派出所，得到一大笔赔偿，那个警察背上了处分，毁了前途。所以，看到没有，现实的残酷，就在于你是不是好人，不是取决于你是不是好心，而是符不符合专业要求。身为警察，在出警动手救人之前，要怎么样？要先开执法记录仪！你不录下来，人没救回，谁来保护你？如何解释清？很多事情都是一体双面。被规则束缚，才能被规则保护。社会最应该维护的是秩序，而维护秩序需要的就是专业精神，古往今来无不如此。道德只是降低秩序编写和维护的成本。一个连自己都保护不了的人，有什么能力去保护别人？同样，你发烧39度上班，无论从生理还是心理，毫无疑问都是对自己最大的挑战。就是在患者及家属眼里，你是医生，是治病救人的，至于你自己发烧你发烧，他们不在乎。这就是为什么我自始至终不提倡宣扬医护人员带病上岗是什么“正能量”的原因！因为带病上岗，必然会导致服务水平和能力下降，很容易造成医疗事故和医患纠纷。即便疫情特殊时期，也是一样。大家从这疫情三年来的伤医事件依然不断，应该悟出和明白这一道理。也正因此，所以国家卫健委才要求阳性医护人员，应该同样需要居家隔离休息的原因。从前以为是“能力越大，责任越大”到了医院，你才发现是“职务越小，责任越大”。而且是“干最多的活儿，拿最少的钱”。懂了啵？各位？人不能成为董事长，但一定要懂事！你看那个驴子拉磨，好像总共也走了十万八千里，结果人家唐僧修成了正果，驴子修成了阿胶。网上有句话“很多问题得不到解决，是你的道德水准限制了自身能力的发挥。”真是精辟，入木三分。用你善良的尺寸去衡量别人，往往会时常让你心寒。医患矛盾是个深层次的问题，不是你付出就有回应。所有的辩论，从来都很少说服对方，医患之间也是一样。当然，绝大多数患者及家属都是好的，像这种情况的，我个人认为还是个别。对这些个别的人，你就把他当成磨刀石，他磨你，你磨他，经历磨难，性格磨圆，忍受千般苦，才能冲过万重灾。罗翔老师说过：“我们才区区三万多天，真正值得关注的事情少之又少，要在乎的只有你的亲人和三五好友，其他人的批评也好赞赏也罢，并没有想象中那么重要。”无论如何，请你记住，医患是同壕战友，既然选择了这一行业，还是勿忘初心。别因为一场惊雷，就忘了满天长虹的美好。
