北大第一医院严管保洁人员 降低院感
患者对就医环境的高要求使得保洁人员的工作在医院中越来越多。保洁人员与患者和环境直接接触，与医务工作者一样，也应该得到院感的关注。保洁人员文化水平偏低、流动性大，也都成为工作中的难点。
北大第一医院为加强对保洁人员的管理，开展了以下几种形式的工作：
1、获得了总务处的大力支持，与其合作，定期或不定期对全体保洁人员进行手卫生和消毒知识、技能的培训。
2、各病房护士长统一管理本病房的保洁人员，负责对其进行培训和督导。
3、在感控处对病房的月度检查中，将保洁人员对手卫生、消毒知识的了解程度，手卫生的依从性和正确性，以及环境消毒的操作计入对科室的评分中，作为感控得分的一项最终计入科室综合目标评估档案，科室得分全院排名，并在科主任、护士长层面公布。这样进一步促进了科室对保洁人员的管理。
几方面联动，切实做好相关工作，保证了保洁这一重要人群的感控管理不被忽视，避免了由此带来的医院感染。
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