近50%检验人夜班费不到50元？这点钱还要取消吗？
对于医护来说，值夜班是其职业要求。因为疾病不分工作日周末，大量的住院和急诊患者，需要医护人员们24小时不间断「在岗」。
但职业要求，不等于无条件付出。只有给医务人员合理的补贴与宽松舒适的值班环境，才能保证值班效率与积极性，反过来更好地服务患者。
然而，现实情况是，近年来却有越来越多的医院开始取消夜班费。
据现代护理报2022年12月报道：东北某大三甲医院取消了夜班费，原来100元1个的夜班，现在没了。
无独有偶。据丁香园报道，2015年，西北某地医院的医护夜班费被取消。
原因在于，当地相关部门在审查医院经营情况时，认定医院给医护发放的夜班费「缺乏相关文件支持，属于违规发放津贴」，并且还作了通报批评。
更有甚者，据红星新闻2022年6月报道，西南某地医院要求退回过往5年的每晚30元的夜班费，以及绩效工资，不退不给晋升职称。合同制员工不退，行政后勤员工不退，每月绩效低于1600的不退。
相关文件显示，该单位违规超额自行发放在职在编人员奖励性绩效工资12302861元，违规自行发放在职在编人员夜班费及交通补共计1460290元。
该事件的起因，同样也是被认定为「违规超额发放津贴补贴」。当地有关部门回应称，医生应当领取的夜班费和绩效是正常发放的，组织退费的部分是当初多发放的违规部分。
有护士感叹：上夜班自然到如同呼吸。如果没有突发情况，医生夜班还可以休息，可护士呢？护士得保持警惕，一旦有情况，得及时处理并通知医生。
图源：医学会
虽然值夜班很辛苦，但医护的夜班费往往不高，甚至很低。
有医疗平台在2020年针对3332位医护夜班费进行了调研，结果显示：有 95.1% 的人需要上夜班，4.9%不需要上夜班。对于上夜班的医护来说，有93.5%的人有夜班费。夜班费平均在 62 元。
哪怕以业内最低的8小时夜班时长计算，平均时薪也不足8元。这一时薪，甚至没有一些快餐店兼职员工时薪高。
另据一个护理平台统计，不同地区医院的夜班费和值班时长差异巨大。有医院夜班时长10小时，发放300元夜班费。但也有值班15小时仅20元夜班费的情况，甚至还有医院完全不发放夜班费。
图源：护理界
某平台曾经发起过关于检验科夜班费用的投票，参与投票的有263人，49%的人夜班费少于50元，29%的人夜班费在50~100元。
图源：丁香园检验时间
这样的夜班费水平，难怪有网友感叹，夜班费还不够点一餐外卖。
有人说，值夜班本就是医务工作的特殊性，可医务人员也是需要吃喝拉撒睡的普通人，请不要用道德来绑架。
