乙肝病毒携带者诉一外资企业就业歧视
因为被查出是乙肝病毒携带者,来自湖南的小伙子陈强(化名)被用人单位强行辞退。今日,陈强以日资企业欧达可精机(深圳)有限公司涉嫌乙肝歧视为由将其诉至法院,深圳市宝安区人民法院已正式受理该案。
今年2月26日,陈强顺利通过欧达可精机公司的初试、复试被录用,公司表示体检合格后即可上班,体检项目包括乙肝两对半。“由于医院入职体检不检测乙肝,故在体检时,我电话去公司核对,欧达可精机人事部隋小姐告知,要以个人名义单独检测。”陈强说。为了得到这份来之不易的工作,陈强还是做了含有乙肝两对半检测的体检。最终,陈强因为被检测出是“乙肝大三阳”被用人单位拒绝录用。
3月25日,陈强一纸诉状将欧达可精机公司诉至宝安区法院,称该公司侵犯了其隐私权和平等就业权,要求该公司向其公开赔礼道歉,并赔偿其精神损害抚慰金及各项损失5万余元。
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