1/3已过,检验人Are you ok?

作者:徐奕胜  赣南医学院第二附属医院 2020-05-11

不知不觉2020年的1/3就过去了,开始慢慢进入炎热的盛夏。在过去的1/3时间里,身为检验人的你还OK不?是否发现新冠肺炎带来的疫情正在悄无声息的改变着我们?

 

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图片来源于网络


 

一、线下的学习培训改为线上

 

 

相对比于线下集中封闭式学习听课,非常局限于一个区域,似乎我们更热衷在线上聆听大咖们精彩纷纭的讲课与案例分析,这不仅打破了空间上区域的界限,还能在下班后晚上进行听课,不受时间的约束,使得更多检验人员融入到学术氛围中。


如《外周血形态学检验与案例分析分享系列讲座》第一讲、第二讲在线上播出后,进来的人数上升到上万人观看直播听课,为基层检验科的外周血形态学检查提供了非常好的学习平台,原来一个小小的血常规形态背后竟然能隐藏着这么多知识!


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再如《生化检验与临床案例大赛》,专家对优秀案例的点评、讲解,刷新了对生化检验的认知,不再是简单的操作仪器而是从数据背后分析思考原因,一度让自己怀疑自己做过的生化是不是假生化。等到自己观看完,退出来时,发现人数竟达到了2.6万人次,惊人的数量啊!

 

以上三场直播讲课,不管是人数还是气氛,可以说其效果都远超过线下。

 

 

二、职称考试延迟待定

 

 

中国卫生人才网2020-03-31发布公告原定于5月23、24、30、31日的卫生专业技术资格考试推迟举行,具体考试时间另行通知。对于早早就开始看书,已经磨拳擦掌准备一展身手的检验人是不是犹如晴天霹雳?还是稍松一口气,内心念叨:幸好幸好,还有时间看书做题,书和试题总算没白买?

 

对于前者,可能会稍显遗憾,若按正常情况,5月底考完,7月底出成绩通过,8月份部分医院的检验科会立即将绩效分配系数提到对应职称水平,当然也有少数例外的情况,一定要见到职称证书才给系数,更有少数情况即便见到资格证书,只要医院没聘,科室也不予分配系数。这些都视不同医院不同科室情况而定,苦哈哈工作的一线检验人如能遇到第一种情况,考证、搬砖都更带劲,你说呢?


 

三、疫情防控常态化,扩大检测范围

 

 

虽然解除了一级响应,各地区也逐步恢复 复工复产,学校也逐渐慢慢分批次开学,但后疫情阶段的如今,形势依旧不容乐观。“外防输入,内防反弹”紧绷着大众神经,而新出来的名词“无症状感染者”无疑是一枚深水炸弹。作为检验人来说特别是PCR岗位人员,新冠病毒的厉害不言而喻。还记得四名检验师疑似倒在气溶胶的感染下吗,即便目前形势没有之前那么严重,但大家上班下班都自觉口罩不离身,做好自身防护,时刻都在提防着。

 

疫情防控常态化的如今,李克强总理4月22日主持召开的中央应对新冠肺炎疫情工作领导小组会议时强调“扩大核酸检测范围,关键是要提升检测能力”、“应检尽检”、“愿检尽检”,从国家层面释放出来的信号可以看出,扩大核酸检测必须要有资质的实验室、实验人员参与其中,这对我们也是新的挑战。

 

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图片来源:临床实验室公众号


特别是卫健委临检中心“全国新冠病毒核酸检测室间质评结果”,实验室合格率83.1%,其做出的总结如实验室应进行性能验证、对弱阳性样本的检测能力、加强人员操作和结果解读培训,都是告诉检验人需更加精益求精、更进一步。


 

四、岗位竞争激烈,工资收入显著下降

 

 

之前看到有文章调查显示:1、检验岗位竞争激烈,最高达到100个人竞争1个岗位  2、八成医务人员收入下降。这些都不是空穴来风,而是实实在在存在的一个现实。一些民营医院及需要现金流周转的医院,在疫情严格防控期间,水电、租金及人员基本工资等都会导致此现象出现。即使是公立医院检验人也会出现收入下降情况,如果遇到院内新的绩效改革方案,更是雪上加霜。有车贷、房贷、租房水电、孩子费用等嗷嗷待哺的情况,检验人的压力也可想而知。

 

 

总 结

 


生活不易,现阶段疫情防控常态化带来的影响,有正面也有负面,正面的影响我们应当积极地拥抱这种改变,如线上大咖学术讲课,可以努力提升自己一把,补足短板;负面的影响,也要相信“阳光总在风雨后”,困难总会被战胜,不因一时低谷而气馁。

 

 

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